这里有一条秘诀帮你解决拍摄中的创意性分歧

想象一下:你正在在国家森林公园附近,导演你的第一部短片。突然灵感来袭:你想在剧烈的日出之前拍摄一个湖面上的关键场景,一个充满自然光线的场景。但是,你的广告商并不认为这是一个好主意,因为船员将有一个凌晨4点的通话时间,外面是非常寒冷的。此外,你的DP认为你应该坚持原来的,更史诗般的背景拍摄 - 高大的山脉。 当你开始辩论这个镜头的时候,事情变得激烈起来,有人生气地把纸斯了,有人把笔都扔到地上。


你怎么能听到每个人的声音,让事情继续下去,并在保持良好的共鸣的同时不脱离你的项目?北京宣传片制作资深顾问——易拍片拍顾问有以下几个非常有效的技巧。


1

评估你的心态

在开始讨论之前,先花点时间看看自己在身体和情感上的位置,并考虑你的队友的感受。你们最后一次吃饭是什么时候?怎么样...坐下?人们往往是他们周围的产品,而且会变得混乱。所有这些因素都会导致队友紧张。因此,考虑一下您的环境是否有利于培养您想要培养的协作环境。


2

在尝试解决问题之前,如果需要,可以集体休息一下。提早吃午饭,去散步,深呼吸一下。然后回头开始思考问题。如果环境不利于考虑问题,考虑一下你可以做些什么来改善氛围。也许是因为团队拥挤,导致呼吸运动,在场景之间进行更多的休息。

2

听好,和正确的人交谈

最终,每个人都想被听到。虽然创造性的论点可能是有效的,但人们往往只是想要说话的机会。所以,当要细化争论的细节的时候,最重要的就是倾听,倾听。那该怎么做呢?首先,确保你不要打断别人,让他们充分表达自己的观点。保持眼神接触,确保他注意到你。要确定你确实get了他们所说的话,请在回答之前重复或解释他们的观点。

倾听

确保你与合适的人交谈也是关键。在设置上,有一个层次结构,这意味着有可能总是有人在你上面。了解你在阶梯上的位置以及你需要采取的措施来改变现状是很重要的。将正确的东西提供给合适的人员将有助于更快地解决创意问题,从而使事情保持一致。

3

概述和评估解决方案

当你解决问题的时候,唯一能够得出结论的方法是有一个特定的解决方案。所以,请打开白板,笔和纸,甚至电话,准备列出所有可能的场景和选项。这将是一个有用的参考,让所有团队成员在同一页面上的选择,并直观地评估利弊。不排除任何解决方案,要保持开放的态度,并给予每一个应有的尊重!

3

在选择了一个好的选择之后,就去做吧,花时间跟进参与决策过程的每个人。事情进展顺利吗?会有什么不同呢?电影制作是不断学习和重新评估。随时检查将有助于您的成长,并促进健康的协作过程,这将有助于解决下一次出现创造性的分歧......这是不可避免的。

4

给你的合作者所有权

当要实施你所同意的解决方案时,请让你的同事自主决定自己的角色!这将有助于每个人都参与并投入创作过程。而且,当你的团队尽早同步时,首先你就不太可能有这些创造性的分歧。人们将能够分享他们的想法,并制定计划来实现这些想法。

5

随它吧

最后,用你最好的判断,如果某个问题不重要,那就放手吧。这并不意味着你不应该争取你最好的想法。站出来,你真正相信的!但是在一天结束的时候,每个项目都会因为各部分的总和和电影制作团队的所有努力而变得更好。你的团将凝聚在一起,帮助项目尽可能做到最好。正是因为有着良好的团队北京专题片制作公司——易拍片总是能拍出好的作品。

无论你正在做什么样的项目,都会产生创造性的分歧。记住要评估你的环境,保持冷静,倾听,并在你试图解决问题时将人们带入协作过程。 


你有什么处理创意分歧的策略?北京广告片制作公司——易拍片非常乐意倾听


 



资源下载

拍片不易!易拍片提供有价值的资料让你的拍片变得容易。

想要获取报价?
联系我们